Jabatan Pengurusan berperanan dalam menggerak dan memastikan kelancaran penugasan Polis Diraja Malaysia (PDRM) secara keseluruhannya. Jabatan Pengurusan telah melalui transformasi secara signifikan dari semasa ke semasa dalam aspek penyediaan modal insan dan urus tadbir selari dengan hala tuju ke arah polis bertaraf dunia dan dinamik.

Bagi merealisasikan fungsi dan peranan tersebut, Jabatan Pengurusan digerakkan oleh empat bahagian utama iaitu Bahagian Perkhidmatan/Perjawatan, Bahagian Latihan, Bahagian Dasar Sumber Manusia dan Bahagian Pentadbiran yang memfokuskan kepada pengurusan pembangunan sumber manusia PDRM. 

Visi

Peneraju keselamatan bagi mengekalkan Malaysia selamat dan aman.

Menyediakan sumber manusia yang kompeten untuk menyampaikan perkhidmatan PDRM.

Bahagian-bahagian di bawah Jabatan Pengurusan

• Bahagian Pentadbiran - Bahagian Pentadbiran merupakan salah satu daripada empat bahagian di bawah Jabatan Pengurusan yang menjadi nadi kepada aspek-aspek berkaitan pentadbiran Jabatan. Bahagian ini terajui oleh Timbalan Pengarah Pengurusan (Pentadbiran) berpangkat Deputy Commissioner Police (DCP) dibantu oleh tiga Ketua Penolong Pengarah Pengurusan berpangkat Senior Asistant Commissioner (SAC). 

• Bahagian Dasar Sumber Manusia - Bahagian Dasar Sumber Manusia merangkumi kajian dan analisis Dasar Sumber Manusia PDRM, merancang dan menguruskan pembangunan kerjaya PDRM dan menyediakan kompetensi mengikut kluster ke arah peningkatan kecekapan penyampaian perkhidmatan kepolisan. Bahagian ini terajui oleh Timbalan Pengarah Pengurusan (Dasar Sumber Manusia) berpangkat Commissioner Police (CP) dibantu oleh seorang PKP berpangkat DCP dan tiga Ketua Penolong Pengarah Pengurusan berpangkat SAC. 

• Bahagian Perkhidmatan / Perjawatan - Bahagian Perkhidmatan / Perjawatan diterajui oleh Timbalan Pengarah Pengurusan (Perkhidmatan/Perjawatan) berpangkat DCP dibantu oleh tiga Ketua Penolong Pengarah Pengurusan berpangkat SAC. 
   
• Bahagian Latihan - Bahagian Latihan, Jabatan Pengurusan Bukit Aman diterajui oleh Timbalan Pengarah Pengurusan (Latihan) berpangkat DCP dengan dibantu oleh seorang Ketua Penolong Pengarah Pengurusan berpangkat SAC. Bahagian ini akan menyelaras semua program latihan/ kursus kepada semua warga PDRM di samping bertanggungjawab untuk mengkaji, memantau dan meluluskan semua jenis kursus dan latihan yang diberikan kepada warga PDRM untuk meningkatkan kompetensi bagi mencapai dasar dan strategi semasa PDRM. Latihan yang dirancang oleh setiap Jabatan/ Kontinjen/ Briged dan Institusi Latihan di bawah PDRM adalah berpandukan Analisis Keperluan Latihan (Training Needs Analysis (TNA)) bagi memastikan latihan yang dicadangkan adalah relevan dan berpandukan isu, dasar dan strategi semasa PDRM.